Aziende – Syria Investigazioni

INVESTIGAZIONI AZIENDALI

Le nostre attività mirano a fornire servizi di investigazione altamente professionali per le principali aziende italiane e multinazionali. Offriamo un’ampia gamma di soluzioni per gestire attacchi esterni da parte della concorrenza, problemi interni con soci e collaboratori, e altre problematiche connesse alla sicurezza aziendale.

Per quanto riguarda l’infedeltà dei soci o collaboratori, siamo in grado di intercettare ed evitare il furto di beni intellettuali, oltre a fornire assistenza per gestire situazioni di furti e ammanchi in azienda.

Inoltre, offriamo servizi di accertamento di casi di assenteismo, scarso rendimento sul lavoro e doppia attività da parte di dipendenti, nonché accurate indagini di pre-assunzione e documentazione di eventuali precedenti comportamenti lavorativi.

Per prevenire la concorrenza sleale e la contraffazione, la Syria Group offre un mirato servizio professionale, eventualmente supportato da procedure investigative sotto copertura. Le nostre investigazioni possono anche riguardare l’imitazione di marchi e/o l’uso improprio di brevetti.

Per quanto riguarda il controspionaggio industriale, politico e commerciale, utilizziamo sofisticate apparecchiature volte a reperire eventuali attività illecite. Inoltre, il nostro personale altamente qualificato e addestrato è in grado di infiltrarsi, pedinare, osservare e raccogliere importanti informazioni, oltre che verificare situazioni di pirateria e improprio utilizzo di progetti.

Offriamo inoltre particolari servizi di investigazione per uno studio di rischio geo-politico, che permette alle aziende che hanno in programma nuovi ampliamenti territoriali di operare in totale sicurezza e serenità, individuando eventuali organizzazioni criminali che potrebbero incidere sull’investimento imprenditoriale.

Per prevenire o verificare comportamenti illeciti da parte di autisti o vettori, offriamo servizi di investigazione e raccolta di prove, con particolare attenzione alla sottrazione di merce.

Infine, per gestire situazioni di sinistri di natura sospetta collegati alla corresponsione di un risarcimento (truffe assicurative), offriamo servizi di perizie e sopralluoghi, con l’ausilio di professionisti del settore.

In aggiunta, offriamo servizi di bonifiche elettroniche ambientali, mediante investigazioni tecniche accurate e sofisticate apparecchiature di ultima generazione, al fine di individuare “cimici” ambientali e/o telefoniche, microfoni passivi e micro-camere occultate.

CONTROLLI DIFENSIVI AI FINI DI RICERCARE PROVE DEI COMPORTAMENTI ILLECITI DEL LAVORATORE.

Quando l’investigatore privato può controllare un lavoratore?

L’investigatore privato può condurre indagini sui dipendenti al di fuori dell’ambiente lavorativo e in luoghi pubblici per sospetti di reati quali abuso di permessi legge 104, assenteismo, falsa malattia, infedeltà aziendale e concorrenza sleale. Tali reati possono portare a gravi sanzioni a carico del lavoratore, compreso anche il licenziamento.

Tuttavia, l’investigatore privato ha dei limiti nello svolgere la sua attività: deve essere occasionale, limitata nel tempo e nello scopo, e non può violare la privacy. Il datore di lavoro può assumere un investigatore privato solo se sospetta che il dipendente stia commettendo o abbia commesso un reato. Non può essere impiegato per monitorare la routine lavorativa se non soltanto al di fuori del posto di lavoro, dopo l’orario lavorativo e in luogo pubblico.

Il compito di monitorare i dipendenti spetta al datore di lavoro o al personale interno designato e può essere svolto tramite mezzi specifici come le telecamere di sorveglianza, con alcune eccezioni. Tuttavia, lo Statuto dei Lavoratori vieta il controllo a distanza dei dipendenti, salvo tre casi specifici: esigenze organizzative e produttive, sicurezza del lavoro e tutela del patrimonio aziendale. Anche in queste circostanze, l’installazione di telecamere richiede l’accordo preventivo dei sindacati o dell’Ispettorato del Lavoro e l’informazione preventiva ai dipendenti.